2022년 2회 기출문제
직무분석 방법 중 결정적 사건법의 단점을 3가지 쓰시오.
📚 모범 답안 및 상세 해설 보기
[모범 답안]
① 사건기록이 주관적(편향) ② 대표성·일반화 한계 ③ 시간·비용 많이 들고 숙련 필요
[💡 암기법 팁]
✨ 주대시
주관-대표성↓-시간/비용↑
주관-대표성↓-시간/비용↑
직무분석 방법 중 결정적 사건법은 특정 직무에서 발생하는 주요 사건을 기록하여 직무의 특성을 분석하는 기법입니다. 이 방법의 단점은 다음과 같습니다:
- 사건기록의 주관성: 결정적 사건법은 개인의 경험에 기반하여 사건을 기록하므로, 기록자가 가진 편향이나 주관적인 해석이 개입될 수 있습니다. 이로 인해 객관적인 데이터 수집이 어려워질 수 있습니다.
- 대표성 및 일반화의 한계: 특정 사건만을 기록하게 되면, 그 사건이 전체 직무를 대표하지 않을 가능성이 큽니다. 따라서 이 방법으로 수집된 데이터는 일반적인 직무 분석에 신뢰성을 떨어뜨릴 수 있습니다.
- 시간과 비용의 소요 및 숙련 필요: 사건을 기록하고 분석하는 과정이 시간이 많이 소요되며, 숙련된 인력이 필요합니다. 이는 기업의 인적 자원 관리에 큰 부담이 될 수 있습니다.
결론적으로, 결정적 사건법은 직무 분석에 유용할 수 있지만, 그 단점을 충분히 인지하고 보완할 수 있는 방법을 함께 고려해야 합니다.
(학습 이해를 돕기 위한 참고 이미지)
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용어 풀이: 결정적 사건법은 "중요한 사건을 기록해서 직무를 이해하는 방법"입니다. 하지만 이 방법은 개인의 생각이 많이 들어가서 객관적이지 않을 수 있어요.
공부 팁: 사건기록이 주관적이라는 점은 "내가 본 영화의 주인공이 한 행동은 모두 다르게 해석할 수 있다"는 비유로 기억하세요. 대표성의 한계는 "한 사람의 경험이 모든 사람의 경험이 아닐 수 있다"는 점으로 연상하면 좋습니다.
격려: 공부가 힘들고 지칠 때가 많겠지만, 당신의 노력은 결코 헛되지 않을 것입니다. 한 걸음 한 걸음 나아가며 꿈을 향해 가는 당신을 응원합니다! 화이팅!
