[2025년 1회 기출문제] 산업별로 임금격차가 발생하는 원인 3가지(5가지)를 쓰시오.

2025년 1회 기출문제

산업별로 임금격차가 발생하는 원인 3가지(5가지)를 쓰시오.

📚 모범 답안 및 상세 해설 보기

[모범 답안]

① 노동수요·공급 ② 숙련도 차이 ③ 생산성 차이 ④ 기업규모 차이 ⑤ 노조유무

[💡 암기법 팁]

✨ 노숙생기노
노동, 숙련, 생산성, 기업, 노조

이번 문제는 산업별 임금격차의 원인을 이해하고 설명하는 것을 요구합니다. 다양한 산업에서 임금 차이가 발생하는 이유는 여러 가지가 있으며, 이를 통해 노동 시장의 동향을 파악할 수 있습니다.

  • 노동수요·공급: 특정 산업에 대한 노동 수요가 높거나 공급이 적으면 임금이 상승합니다. 반대로 수요가 낮고 공급이 많으면 임금이 하락할 수 있습니다.
  • 숙련도 차이: 고도의 기술이나 지식이 요구되는 직업일수록 임금이 높아지는 경향이 있습니다. 숙련된 노동자는 기업에 더 많은 가치를 제공합니다.
  • 생산성 차이: 노동자의 생산성이 높을수록 기업의 이익이 증가하며, 이에 따라 임금도 높아질 수 있습니다. 생산성이 낮은 산업은 임금이 낮은 경향이 있습니다.
  • 기업규모 차이: 대기업은 자본이 많아 상대적으로 높은 임금을 지급할 수 있습니다. 반면, 소규모 기업은 자금 여력이 부족해 임금이 낮을 수 있습니다.
  • 노조유무: 노동조합이 존재하는 산업은 노동자의 권리를 보호하고 임금 인상을 위한 협상력이 높아, 임금이 상대적으로 높게 유지될 수 있습니다.
직업상담사 학습 이미지

(학습 이해를 돕기 위한 참고 이미지)

💡 5060 합격 가이드: 이 문제, 어떻게 공부할까요?

임금격차란 같은 일에도 불구하고 업종에 따라 받는 돈이 다르다는 뜻이에요. 이와 관련된 용어를 쉽게 설명하자면:

  • 노동수요·공급: 필요한 일꾼이 많으면 돈이 더 많이 줘요.
  • 숙련도: 잘하는 사람에게는 더 많은 돈을 줘요.
  • 생산성: 일을 더 잘하면 회사가 더 벌고, 그러면 더 많은 돈을 줘요.
  • 기업규모: 큰 회사가 작은 회사보다 더 많이 줘요.
  • 노조: 함께 힘을 모아 더 나은 조건을 만들어 주는 조직이에요.

공부할 때는 임금격차일꾼의 수요와 공급에 비유해보세요. 예를 들어, 여름에 아이스크림 가게에 일꾼이 많이 필요할 때는 더 많은 돈을 줄 수 있다는 식으로요.

여러분의 노력은 결실을 맺을 것입니다. 힘내세요! 오늘의 작은 노력들이 내일의 큰 성공으로 이어질 것입니다.

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