2020년 1회 기출문제
노동수요 LD = 5,000 - 2W이고, W=2,000원일 때 노동수요의 임금 탄력성의 절댓값과 근로자의 수입을 계산하시오.
📚 모범 답안 및 상세 해설 보기
[모범 답안]
L=1000 / |탄력성|=|(-2)×(W/L)|=|(-2)×(2000/1000)|=4 / 총수입(총임금)=W×L=2,000,000원
[💡 암기법 팁]
✨ 탄4수200만
탄력성=기울기×(W/L), 수입=임금×고용
탄력성=기울기×(W/L), 수입=임금×고용
이번 문제는 노동 수요와 임금 탄력성을 계산하는 것으로, 경제학의 기본 원리를 이해하는 데 중요한 요소입니다. 노동 수요는 임금과 노동의 관계를 나타내며, 임금 탄력성은 노동 수요의 임금 변화에 대한 민감도를 보여줍니다.
- 노동수요(LD): 문제에서 주어진 노동 수요는 LD = 5,000 - 2W입니다. 여기서 W는 임금을 의미합니다. 임금이 오를수록 노동 수요는 감소합니다.
- 근로자 수(L): W가 2,000원일 때, 노동 수요를 계산하면 L = 5,000 - 2(2,000) = 1,000이 됩니다. 즉, 1,000명의 근로자가 필요합니다.
- 임금 탄력성의 절댓값: 탄력성은 |탄력성| = |(-2) × (W/L)|로 계산됩니다. W가 2,000원, L이 1,000일 때, |탄력성| = |(-2) × (2000/1000)| = 4가 됩니다. 이는 임금이 1% 변화할 때 노동 수요가 4% 변화함을 의미합니다.
- 총수입: 근로자의 총수입은 총수입 = W × L로 계산합니다. 따라서 총수입 = 2,000 × 1,000 = 2,000,000원입니다.
이 문제는 노동 경제학의 기본 개념을 이해하고, 이를 바탕으로 실제 계산을 수행하는 능력을 평가합니다. 노동 수요와 임금 탄력성의 개념은 경제 활동과 직결되므로, 더 깊은 이해가 필요합니다.
(학습 이해를 돕기 위한 참고 이미지)
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용어 풀이: '노동 수요'는 기업이 필요로 하는 근로자 수를 의미합니다. '임금 탄력성'은 임금이 오르거나 내릴 때 노동 수요가 얼마나 변하는지를 나타내는 수치입니다.
공부 팁: 이 문제를 외울 때, '임금이 오르면 근로자가 줄어든다'는 그림을 그려보세요. 예를 들어, 어떤 가게에서 가격이 오르면 손님이 줄어드는 것과 비슷합니다.
격려: 힘든 수험생활 중에도 당신의 노력이 빛을 발할 것입니다. 조금씩 나아가는 당신의 열정을 응원합니다! 포기하지 말고 계속 나아가세요!