2025년 3회 기출문제
스트롱 직업흥미검사의 척도 3가지를 쓰고 설명하시오.
📚 모범 답안 및 상세 해설 보기
[모범 답안]
① 일반직업분류(GOT): 홀랜드 6유형 기반의 전반적 흥미패턴 ② 기본흥미척도(BIS): 특정 활동/주제에 대한 세부 흥미 ③ 개인특성척도(PSS): 업무스타일·학습/리더십·위험감수 등 개인 선호
[💡 암기법 팁]
✨ 일기개
일(일반직업분류)·기(기본흥미)·개(개인특성) 3척도만 깔끔히 적기
일(일반직업분류)·기(기본흥미)·개(개인특성) 3척도만 깔끔히 적기
스트롱 직업흥미검사(Strong Interest Inventory)는 개인의 직업적 흥미를 평가하여 직업 선택에 도움을 주는 도구입니다. 이 검사는 일반직업분류(GOT), 기본흥미척도(BIS), 개인특성척도(PSS)의 세 가지 척도를 통해 개인의 흥미 패턴을 분석합니다.
- 일반직업분류(GOT): 홀랜드의 6유형 이론에 기반하여, 개인의 전반적인 흥미 패턴을 파악합니다. 이 척도는 다양한 직업군과의 일치도를 평가하여 개인이 선호하는 직업의 유형을 제시합니다.
- 기본흥미척도(BIS): 특정 활동이나 주제에 대한 세부적인 흥미를 측정합니다. 이는 개인이 어떤 종류의 업무나 활동에 흥미를 느끼는지를 구체적으로 드러내는 역할을 합니다.
- 개인특성척도(PSS): 개인의 업무 스타일, 학습 방식, 리더십 유형, 위험 감수 성향 등을 평가합니다. 이 척도는 개인의 특성과 직업 환경과의 적합성을 분석하는 데 도움을 줍니다.
이러한 세 가지 척도는 직업 상담사가 개인의 흥미와 적성을 파악하여 맞춤형 직업 추천을 하는 데 중요한 역할을 합니다. 따라서, 스트롱 직업흥미검사는 직업 선택의 중요한 도구로 자리 잡고 있습니다.
(학습 이해를 돕기 위한 참고 이미지)
💡 4050 합격 가이드: 이 문제, 어떻게 공부할까요?
용어 풀이:
- 일반직업분류(GOT): 직업을 여러 유형으로 나눈 것으로, 어떤 일을 좋아하는지를 보여줍니다.
- 기본흥미척도(BIS): 특정 활동에 대한 흥미를 측정하는 방법입니다. 예를 들어, 어떤 일을 할 때 기쁜지를 나타냅니다.
- 개인특성척도(PSS): 자신의 성격이나 스타일을 평가하는 것입니다. 어떤 방식으로 일을 잘하는지를 알 수 있게 해줍니다.
공부 팁:
- 세 가지 척도를 각각 색깔로 구분해 보세요. 예를 들어, GOT는 파란색, BIS는 초록색, PSS는 빨간색으로 표시하면 기억하기 쉬워집니다.
- 각 척도에 해당하는 직업을 일상생활에서 떠올려 보세요. 이렇게 하면 실제 직업과 연결지어 기억할 수 있습니다.
격려:
공부는 힘든 여정이지만, 한 걸음 한 걸음 나아가면 반드시 좋은 결과가 있을 것입니다. 당신의 노력은 결코 헛되지 않을 것입니다. 힘내세요!
