[2025년 1회 기출문제] A회사의 9월 말 사원수는 1,000명이었다. 신규채용 인원수는 20명, 전입 인원수는 80명일 때 10월의 입직률을 구하시오.

2025년 1회 기출문제

A회사의 9월 말 사원수는 1,000명이었다. 신규채용 인원수는 20명, 전입 인원수는 80명일 때 10월의 입직률을 구하시오.

📚 모범 답안 및 상세 해설 보기

[모범 답안]

입직률 = (신규채용 + 전입) / 9월말 사원수 × 100 = (20+80)/1000×100 = 10%

[💡 암기법 팁]

✨ 입직=신전/사
“입직률은 신규+전입 나누기 사원수!”

이번 문제는 입직률 계산을 통해 인사 관리의 기초적인 개념을 이해하고 적용하는 능력을 평가하고자 합니다. 입직률은 조직 내에서 새로운 인원이 얼마나 유입되는지를 나타내는 지표로, 인사 전략 수립에 필수적인 데이터입니다. 문제에서 주어진 수치는 다음과 같습니다.

  • 9월 말 사원수: 1,000명
  • 신규채용 인원수: 20명
  • 전입 인원수: 80명

입직률을 계산하기 위해서는 다음 공식을 사용합니다:

입직률 = (신규채용 + 전입) / 9월말 사원수 × 100

따라서, 계산 과정은 다음과 같습니다:

  • 신규채용 + 전입 = 20 + 80 = 100
  • 입직률 = 100 / 1000 × 100 = 10%

이 문제를 통해 입직률의 개념과 계산 방법을 숙지할 수 있으며, 인사 관리의 중요성을 이해하는 데 도움이 됩니다. 입직률이 높을수록 조직의 성장 가능성이 크다는 점을 기억하세요.

💡 5060 합격 가이드: 이 문제, 어떻게 공부할까요?

용어 풀이: 입직률이란, 새로 들어온 직원의 비율을 의미합니다. 쉽게 말해, 회사에 새로 들어온 사람들이 얼마나 되는지를 나타내는 것입니다.

공부 팁: 이 문제를 외울 때는 '입직률 = 신규 + 전입'이라는 공식에 '신규'는 '새로운 인턴'으로, '전입'은 '이사 온 직원'으로 생각해 보세요. 그럼 더 쉽게 기억할 수 있습니다.

격려: 수험생활이 힘들 때도 있지만, 노력한 만큼 좋은 결과가 있을 거예요. 꾸준히 공부하시고, 자신을 믿으세요! 당신의 꿈은 분명 이루어질 것입니다.

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