[2025년 1회 기출문제] 고트프레드슨의 직업과 관련된 개인발달의 4단계를 쓰고, 각각에 대해 설명하시오.

고트프레드슨의 직업발달 이론은 개인이 직업을 선택하고 발전하는 과정을 설명하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 이론은 개인발달의 4단계로 나뉘며, 각 단계는 개인의 성장과 사회적 환경의 영향을 받습니다. 다음은 각 단계에 대한 설명입니다:

• 크기지향: 이 단계는 어린 시절에 해당하며, 개인이 직업에 대한 기본적인 개념을 형성하는 시기입니다. 이때는 직업의 크기나 형태에 대한 비현실적인 기대가 존재합니다. 아이들은 직업을 단순히 '큰' 또는 '작은' 직업으로 인식하며, 부모나 주변의 영향을 통해 기본적인 가치관을 형성합니다.
• 성별지향: 이 단계에서는 개인의 성별에 따라 직업 선택이 크게 영향을 받습니다. 남자아이와 여자아이는 각각의 사회적 기대에 맞춰 직업을 선택하게 되며, 이로 인해 성별에 따른 직업의 경향성이 나타납니다. 이 단계에서 형성된 성별 고정관념은 개인의 직업 선택에 중요한 역할을 합니다.
• 사회적 가치지향: 개인이 사회에서 인정받고자 하는 욕구가 커지는 시기로, 사회적 가치와 기준에 따라 직업을 선택합니다. 이 단계에서는 자신이 사회에 기여할 수 있는 방법을 고민하게 되며, 직업의 사회적 의미가 중요해집니다. 개인의 가치관이 더욱 확고해지는 시점입니다.
• 내적자아지향: 이 단계는 성인이 되어 자신이 진정으로 원하는 직업을 찾는 과정입니다. 개인의 내면적 욕구와 직업적 자아가 일치하는 직업을 추구하며, 자아 실현을 목표로 합니다. 이 단계에서는 직업 선택이 개인의 정체성과 깊은 연관을 맺게 됩니다.