[2020년 4회 기출문제] 수퍼의 진로발달 5단계를 설명하시오.

수퍼의 진로발달 이론은 개인의 직업적 성장과 변화를 설명하는 중요한 프레임워크입니다. 이 이론은 개인이 어떻게 진로를 개발하고 변화하는지를 다섯 단계로 나누어 설명합니다. 아래는 각 단계에 대한 자세한 설명입니다.

• 성장기: 이 단계는 어린 시절부터 청소년기까지이며, 개인의 자아개념이 형성되는 시기입니다. 이때 가족, 친구, 학교 등의 영향을 통해 직업에 대한 첫 인식을 갖게 됩니다.
• 탐색기: 이 시기는 청소년기 후반부터 성인 초기까지 지속됩니다. 다양한 직업을 탐색하고 시도하면서 자신의 적성과 흥미를 발견하는 단계입니다.
• 확립기: 이 단계는 직업을 안정적으로 선택하고 성취하는 과정입니다. 개인의 직업적 성취가 이루어지며, 자아개념이 더욱 확고해집니다.
• 유지기: 직업에 대한 안정성을 유지하고 조정하는 단계로, 직업적 만족도를 높이기 위한 노력을 기울입니다.
• 쇠퇴기: 은퇴를 준비하며 직업적 활동이 감소하는 단계입니다. 이때 개인은 자신의 경력을 돌아보고 다음 단계를 준비합니다.

이러한 단계는 자아개념 발달, 탐색/시도, 안정/성취, 유지/조정, 은퇴/감소와 관련이 있습니다. 각 단계에서의 개인의 경험은 그들의 진로 선택에 중요한 영향을 미칩니다.